top of page
İZİKAD Yönetim Kurulu

İZİKAD Yönetim Kurulu

12. Genç İZİKAD ödülleri verildi

12. Genç İZİKAD ödülleri verildi

1. olan ekip 100 bin TL, 2. olan ekip 50 bin TL, 3. olan ekip ise 30 bin TL değerinde ödül kazandı.

bursicin

bursicin

İZİKAD üniversiteli genç kızlarımızın eğitimlerine destek oluyor

İzmir İş Kadınları Derneği, Atatürk ilke ve inkılaplarına bağlı,  çağdaş, demokratik, eşitlikçi ve kadının her konuda etkin olduğu bir Türkiye’nin gerçekleştirilmesine katkıda bulunmaktadır.

SZ (467)+_edited.png

BAŞKANIN MESAJI

Değerli İzikad Ailem ve Değerli Proje Paydaşlarımız,

2024 Şubat ayında 14 kişilik Yönetim kurulu olarak yeni bir yolculuğa başladığımız için çok heyecanlı ve çok gururluyuz. ATATÜRK’ün çağdaş uygarlık hedefi doğrultusunda kurulmuş olan, ulusal ve uluslararası alanda yapmış olduğu çalışmalar ile kurumsal bir geçmişi olan İZİKAD, önümüzdeki dönemde de aynı doğrultuda çalışmalarına hız kesmeden devam edecek . Kadınların iş hayatında daha etkin olması, üst düzey rollerde daha çok kadının görev alması, kadın girişimciliğinin arttırılması, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması, hem eğitim, hem iş hayatındaki kadınlar için sürdürülebilir kalkınma amaçlarını gerçekleştirme odaklı projeler ve dijital dönüşüm projeleri ile dop dolu bir gündem bizi bekliyor. İZİKAD, Genç İzikad Projesi ile gençlere eğitimler veriyor, onlara rol model oluyor ve girişimciliğin yolunu açıyor. Geleceğin İş Kadınları Burs Fonumuz ile özellikle STEM alanında çalışan genç kadınları destekliyor ve onlara mentörlük yapıyoruz. Yılın Girişimcileri Ödülleri ile alanında fark yaratmış Kadın Girişimci ve Kurumları motive ederek bu alandaki farkındalığı arttırmayı hedefliyoruz. Global Compact Ege Platformu Yürütücüsü olarak da faaliyetlerimize daha etkin bir şekilde devam edeceğiz. Toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın girişimciliğinin desteklenmesi, işletmelerimiz ve kurumlarımız için sadece bir sorumluluk değil, aynı zamanda bir fırsat. Bu konuda daha fazla adım atıldıkça hem dünyamız daha adil bir yer olacak, hem de işletmelerimiz daha sürdürülebilir yönetilecek ve daha başarılı olacaklar. Kadınların her alanda ve üst düzey rollerdeki temsili, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması, çeşitliliğin güçlenmesi ve karar alma süreçlerinde zengin perspektiflerin sunulması açısından hayati öneme sahip. Dünyamız yepyeni bir döneme girdi. Yapay zeka, yaşamın her alanında kullanılmaya ve dünyamızı dönüştürmeye başladı. Şu anda her işletmenin ve kurumun karşı karşıya olduğu soru bu gelişmelere ne zaman değil, nasıl uyum sağlayacağı? Sosyal, teknolojik, ekonomik ve politik gelişmelerden gerçek zamanlı olarak faydalanmak için oldukça çevik süreçler geliştirmemiz ve stratejilerimizi yaparken beklenmedik durumlara daha fazla odaklanmamız gerekiyor. İZİKAD, bu gelişmeleri yakından takip ederek süreçlerinde yapay zekadan faydalanan bir kurum olarak yoluna devam edecek. Ben ve yönetim kurulum, kadınların iş hayatında daha aktif olması ve toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması adına tüm kurum, birlik ve sivil toplum kuruluşları ile iş birliklerimizi arttırma yolunda azimli ve kararlıyız. Kadınlar için ve daha eşit bir gelecek için daha iyiye ve daha güzele, HEP BİRLİKTE EL ELE!

Özden MONKUL ERTEN
İZİKAD Yönetim Kurulu Başkanı

Toplantı

HEDEFİMİZ

 

Atatürk ilke ve inkılaplarına bağlı, Evrensel İnsan Hakları ve ilkelerine dayalı, çağdaş, demokratik, eşitlikçi bir toplumsal yapıya sahip ve kadının her konuda etkinliğini sağlama anlayışında bir Türkiye’nin gerçekleştirilmesi anlamında, bu idealin gerçeğe dönüştüğü bir İzmir’in yaratılmasına katkıda bulunmaktır.

bottom of page